6月11日，公司组织召开硕士毕业生代表线上座谈会，就课程培养、就业深造、课余生活、心理建设、员工工作等方面问题与硕士毕业生展开充分交流与沟通。公司党委副书记耿卉、党委组织员刘滨参加座谈。

座谈交流中，硕士毕业生代表纷纷根据自身学习生活工作经历提出意见建议。在课程培养方面，毕业生代表提出，希望学院开设针对跨考同学的经济学预科教育，帮助研一同学更快更好地掌握专业课程学习方法；增加有关数字经济专业课程，与时代并肩而行，大力培养高层次数字经济人才；增设研究生体育活动，引导员工脑力活动与体力活动交替进行，消除疲劳强健体魄，综合提高各个学科的学习效率。在就业深造方面，毕业生代表提出希望学院可以继续开展职业规划相关活动，常态化举办各行各业的就业经验分享讲座，有利于员工较早认识到自身特点，帮助员工在校期间构建就职核心优势；此外，在实习就业资源如硬件设施、内推渠道、校企合作、就业答疑等方面，希望学院提供更多针对性帮助。在课余生活方面，毕业生代表建议学院注重引导研究生朋辈之间的交流，多举办文娱活动，促进知识传播，丰富精神生活。在员工工作方面，希望毕业后还能持续收到学院相关交流活动的信息，参与学院的活动，拓宽不同年级员工间的联络渠道，加强员工之间的关系维护等。

参会老师对毕业生代表给予学院各方面工作详细中肯而有建设性的意见建议表示真诚感谢，学院将对所有建议进行分类梳理与深入分析，建立工作机制，不断提高研究生公司产品质量，深化人才培养改革，努力为学院师生学习工作创造更好环境，为员工成才提供广阔平台和扎实保障。