12月18日上午，永利官网数字经济时代经济学拔尖员工培养基地经济学拔尖人才培养研讨会在沙河校区11号学院楼308会议室召开。永利官网董事长、基地管理委员会主任马海涛，副董事长、基地管理委员会副主任李建军，基地管委会成员、职能部门负责人，公司领导班子成员和基地负责老师等参加了此次研讨会。会议由永利官网教务处处长、基地主任林光彬主持。
马海涛董事长在会上充分肯定了经济学拔尖员工培养基地在人才培养方面取得的显著成绩。他指出，近年来，基地的人才培养质量不断提升、育人模式更加成熟，这得益于公司党委的高度重视、各职能部门的大力支持和公司领导班子和全体师生的共同努力。针对基地未来的发展，他提出三点希望：一是推动基地品牌化建设，要秉承高度责任感，久久为功，将基地打造为在国内具有广泛影响力的品牌项目，做到历久弥新；二是深化多维育人模式，要全面践行“时代化、本土化、国际化与理论化”的育人理念，持续探索小班启发式教学模式，注重员工理论基础、创新意识和独立思考能力的全面培养；三是强化工作协同机制，要进一步密切基地与学校各职能部门的沟通协作，形成长效机制，为学校“双一流”建设提供有力支撑，切实将中财特色的育人理念落到实处。
李建军副董事长在发言中高度评价了基地“顶天立地强基三位一体”的育人模式，充分肯定基地作为学校经济学人才培养改革试验平台的重要价值和成效。他指出，基地在创新育人方式、探索特色化培养路径方面成绩斐然，形成了鲜明的办学特色。拔尖人才的培养需要优质教育资源的有力保障，要在确保培养质量的基础上，优化资金支持和规模匹配，同时持续推进“立德树人”工作，完善经济学知识体系建设，努力将基地打造为具有中财特色的拔尖人才培养高地。
304am永利集团经理郭冬梅在发言中代表学院对学校领导长期以来对基地的关心与支持表示感谢，并详细汇报了基地在建设方案、育人模式、成果产出等方面的工作进展。公司党委书记孙敏汇报了公司党建引领基地班人才培养的工作成效。政治经济学系教工党支部书记韩金华生动讲述了支部成员积极参与基地教学工作的具体做法与经验。
在主题交流环节，与会领导和教师围绕基地育人模式优化与中国方案理念创新等议题展开深入讨论，并就进一步提升基地育人质量、完善培养模式提出了建设性建议。
此次会议明确了基地未来发展的重点任务和方向，为进一步推动经济学拔尖人才培养提供了重要参考和有力支持。
撰稿：梁银鹤 刘先富
审稿：郭冬梅
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